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ANALISTA CONTÁBIL JR

Descrição da vaga

Assegurar a correta execução do fechamento contábil mensal, garantindo conformidade com as normas Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC) e International Financial Reporting Standards (IFRS), atendimento às obrigações fiscais e societárias, suporte às auditorias externas e reporte, contribuindo para a confiabilidade das informações contábeis e tomada de decisão estratégica.

Responsabilidades e atribuições

  •  Execução do fechamento contábil mensal.
  • Conciliação de folha de pagamento, contas patrimoniais e de resultado.
  • Controle e conciliação de ativo imobilizado, intangível e arrendamentos.
  • Análise de movimentação financeira e elaboração do Mapa de Empréstimos.
  • Conciliações Intercompany.
  • Análises contábeis em conformidade com CPC/IFRS.
  • Apuração de IRPJ e CSLL – Lucro Real Mensal.
  • Apoio na elaboração das Demonstrações Financeiras (BP, DRE, DRA, DMPL, DFC) e Notas Explicativas (individuais e consolidadas).
  • Apoio na entrega de obrigações acessórias: SPED ECD e ECF.
  • Atendimento à Auditoria Externa (Big Four).
  • Reporte de fechamento mensal e interface com outras plantas na América Latina.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis.
  • Experiencia na área de no mínimo 2 anos.
  • Experiencia em atendimento de auditoria externa.
  • Conhecimento em fechamento contábil mensal, normas CPC e IFRS, legislação fiscal (Lucro Real), e apuração IRPJ e CSLL.
  • Pacote Office Intermediario, principalmente Excel.
  • Desejável conhecimento em consolidação de demonstrações financeiras 

Informações adicionais

Conheça os nossos beneficios:


Saúde e Cuidados:

  • Plano de Saúde com ampla cobertura
  • Plano Odontológico
  • Convênio Farmácia
  • Acesso ao Welhub (antigo Gympass) e programas internos de incentivo à atividade física

Alimentação & Transporte:

  • Vale-Transporte
  • Refeitório no local 
  • Vale Alimentação

Bem-estar & Qualidade de Vida:

  • Kit Maternidade/Paternidade
  • Programa de Apoio PASS (suporte emocional, social e financeiro)
  • Programas internos de Reconhecimento 
  • Club Gazeta do Povo (descontos exclusivos)

Desenvolvimento & Carreira:

  • Programa de Remuneração Variável Semestral
  • Programa de Incentivo aos Estudos
  • Parcerias com Escolas de idiomas

Junte-se a nós e contribua para um ambiente de trabalho mais seguro e saudável!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Teste de Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Técnica
  6. Etapa 6: Teste de Perfil comportamental
  7. Etapa 7: Contratação